这也不能够怪中浩控股的招聘制度。
毕竟太多人想要进入到中浩控股了。
每个人都在挤破了脑袋也想要进入到其中,每天在他们公司里面面试的人。
就拿收到的简历来讲吧,最少已经达到了一千两千份。
这对于他们而言,是一个庞大的工作量,他们也不可能会每个人都会非常仔细地去看。
而且,简历这东西也是可以造假的。
他们的精力有限,每天给出
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