意外的推荐信

“面试”之后第三天，他就正式上班了。

这说明驭电急着要人，公司内部效率也挺高，是个好兆头。

这让程自豪大大松了口气-赶紧去上班，逃离家庭。

因为……

他这次离开欧姆新能源的事情，在小小的两室一厅中掀起了大浪头来。

程妈妈一如既往地唠叨，她还是觉得市面上很难找到好工作，尤其是像欧姆新能源这样给钱爽快而且看起来蛮高大上的公司太少了。

程自豪就不应该走。

“你就在里面混着嘛，实在不行混到他开掉你，工资么多拿一个月是一个月，毕竟两万块呢？差点的地段一个平方的房子了。再说到最后还能多拿一个月的遣散费，对伐？”这是她的观点。

程宏辉倒是没说什么话，但眉宇间多少也有些可惜的样子。

程自豪知道他们都觉得这高工资不拿可惜，但更清楚自己老子的心思，上回离开SNK程宏辉明显是赞成的-觉得工程师要有工程师的尊严和底线。

这次呢，老程的想法应该差不多。

但是吧，自己老爹实在是不善言辞，简直是中国理工男的刻板印象集大成者。

程自豪就记得老子用力拍着儿子的肩膀，该说的什么都没说。

这不由得让人觉得，这种场景若是放在日本电视机里，少不得有“工程师荣誉”“赌上自己的职业生涯”“为了希望的明天”这类听上去不明觉厉的词汇撑场面，然后耗去至少20分钟的时间，用网文的话来说，就是水……

但这是中国，普通家庭的普通父亲和普通儿子之间，自然没那么热血那么燃，但他可以清楚地感知到来自程宏辉的鼓励与支持……

而且他确定，如果程妈妈为此骂他的话，那么向来怕老婆的老程到时候也得硬着头皮来替自己儿子挡子弹，至于能不能见效，还是把老程自己也给赔进去，变成程妈妈机枪扫射的靶子，那……那就再说吧。

现在是程自豪只能低头听老娘唠叨，一句话也不敢回，他可不敢和爹妈说，莫名其妙赏了老板两记漂亮右勾拳，打得威廉王口吐白沫跪在地上喘了半天才缓过来。

要不是自己聪明掐准了威廉王的七寸，没准这会儿二老就要打拘留所去探监了。

这些事情若是全抖出来，从今往后家里就不要太平了，别说自己老娘，就是老头子也要天天唠叨。

上海终究是个相对文明的所在，这个城市的居民有着自己独特的规则：要尊重老板，尊重给你发钱的人。

如果实在忍不住了，骂骂老板是可以的，但是不能耽误手里的活儿，在妥善完成自己日常工作的前提下，可以随便骂老板（仅限于背后，而且最好是不要说脏话，那样会显得比较没有家教），而殴打老板，这是完全不在普通上海群众思考逻辑范围内的事情……

要文斗不要武斗。

程自豪和父母关系很融洽，尤其是程宏辉从小就没什么当爹的架子，一直以儿子的朋友自诩，这就让他们之间的交流特别顺畅愉快。

在程宏辉看来，培养一个独立健全的人格，比要唯唯诺诺地“听话”儿子更加重要。

从小到大，程自豪对父母都是无话不谈。

反过来，两口子对儿子的情况也是了如指掌。

从小到大，程自豪的社会圈子老两口都知道。

当然现在也知道他跟着魏余聪混，程宏辉对此是有点不屑，总觉得儿子跟在假洋鬼子屁股后面不是个事，好歹也是工程师了，当然要靠自己手里的生活来吃饭，少去搞那些歪门邪道。

程妈妈呢倒是没想那么多，建议他好好拍拍老板马屁，这样以后有好事能被第一时间想到，当然业务方面也不能落下。

总之老两口脾气性格不一样，但对儿子的要求倒是出奇一致-好好干活！

要是知道儿子在公司殴打老板，还是总裁，估计血压都会压不住的。

这几天程自豪在家里唯唯诺诺，心里是比谁都急，和动物园猴子盼望逃回大山似的盼着能早点去新公司上班。

这份对工作热切渴望的劲头，只怕让魏余聪知道了都要自愧不如。

好在驭电新能源给力-算是救他于水火之中。

程自豪很愉快地加入新公司，有继续在魏余聪手下干活。

运气不错的是，他们的title倒都是和之前差不多，魏余聪是电驱动单元质量总监，程自豪是质量经理。

而且和欧姆类似的是，就是title管title，实际工作并不有十分严格的区分，总工程师一声令下，大家随时听候调遣。

这点大家倒是都可以理解。

毕竟从无到有去弄一辆汽车出来，虽然是结构相对简单的纯电动车，但枝枝蔓蔓的事情肯定不会少。

这不，程自豪上班才没几天，刚刚开始接触新任务。

这次他要面对的难题是电动机轴承的轴承失效问题。

这项目是被分配给魏余聪的。

说起来是有点不对路，毕竟这两人之前做的都是和质量体系有关的工作，对于工程技术问题涉猎不多。

但驭电的总工程师苏权对此并不是特别在意。

他甚至专门找魏余聪和程自豪谈话给他们鼓劲。

苏权也是业内驰名的专家，比尚成略有不如，但也是工程师协会理事级别的大佬。

在得知被分配去解决具体的工程问题而不是搞质量体系的时候，哪怕是魏余聪也是心里有点慌。

他自认能力没问题，但这毕竟不是他所最为擅长的领域的，至于程自豪那就更不用说了。

苏权针对他们的顾虑进行宽解，在苏权眼里魏余聪已经是个非常不错的工程项目管理者了。

已经有资格从专业线向行政线转变，即利用他自己的专业技能和管理知识来带领一支队伍，去做技术攻关。

程自豪呢，比魏余聪是差了不少，学历背景一般，但是他解决的几个问题，都是实打实的，苏权对他灵活多变的思路颇多赞许，认为是可造之材。

苏权甚至说：“驭电不但要造车，还要培养出我们自己的汽车人才来！”

一番话说得两人心里挺热乎，魏余聪固然是习惯性的面无表情，但呼吸速度有些加快，显然他感到了苏权的善意。

程自豪这边就更不用提了，心里太美了：“终于从匪兵甲，匪兵乙升级成了匪连长了……”

“两个小伙子都好好干，不要怕。尚成可是都给你们写推荐信了……他都说你们是可以全面发展的人，懂技术，在管理上也有想法，既然他都用自己的名声给你们打背书，我是一点心理压力都没的！”最终苏权爽朗的大笑一番，客客气气地将两人送出办公室。

既然总工程师都豁得出去，程自豪这边自然也就不说什么了，反正玩命干就是。

不管别的怎么样，至少要对得起尚成的推荐信。

在业内，尚成看好的人从来都是前途光明。

而同样，“尚成的推荐信”也是属于隐藏任务级别的难度，按照正常攻略去打的话，倒不是说拿不到，但哪怕是以魏余聪这个条件，起码还得等几年，至少在尚伯伯手下干满五年，他才会考虑撰写推荐信。

注意，仅仅只是考虑，是不是写，还得看此人的工作成绩和态度人品。

反过来，拿到尚成推荐信的，也可以默认是行业内的希望之星，这就是大佬的能量。

如果把汽车制造业比作一个江湖的话，那尚成就是张三丰级别的存在；得其青眼便是人生最大的机缘。

魏余聪拿到推荐信后也是惊喜异常，他对这玩意的难度有充分认知。

之前加入欧姆新能源的目的之一，也就是想好好干几年，然后让尚成写个推荐信，那样再跳槽出去，title和工资都能往上跳。

只是他没想到，才干了半年就到手了，思来想去，虽然是不情愿，但也只能承认，多半还是托了程自豪那两拳的福，威廉王对尚成百般逼迫，手段无所不用其极，后者碍于合同和自己的形象也只能默默忍着。

是的，到了尚成这个位置，他对面子的看重远超于普通人。

他离开宝驴就是因为受到了不公正的对待，可回头一看，在欧姆还不如宝驴呢。

这要是传出去，岂不是说他尚某人有眼无珠，自寻死路？

所以他也只能忍着。

可尚成是多么心高气傲的人，以前火气上来管他是宝驴的高级副总裁，还是小众的质量总监，他都敢拍着桌子用德语骂他们祖宗的，现在折在威廉王这种宵小手里，他怎么咽得下这口恶气？

程自豪这两拳下去，伤害性不大侮辱性极强，尤其是在尚成看来，多半是能替自己出了老大一口恶气。

这些事情魏余聪一开始是没想到，只是后来尚成笑眯眯地让他们去拿推荐信时，两人多少有点明白过来。

但是嘛，一切尽在不言中，各种微妙大家心知肚明就好。

……