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紧急会议

书名:工业新时代 作者:琅翎宸 本章字数:4036字 更新时间:2021-03-27 17:42

没过多久,各个流水线的负责人就全部到齐,刚才折腾了那么一场,现在的通讯又如此方便,显然大家都差不多清楚究竟发生了什么事情,再看王幸福的时候,不屑鄙夷者有之,幸灾乐祸者更有之。

“听说王主管负责的生产线评上这个月的‘明星线’了,恭喜啊!”

“是啊,年尾的时候有一次考核调整,王主管是不是又要往上走一走了?”

“到时候可别忘了兄弟们啊,必须请客吃饭!”

……

王幸福向来趋炎附势,捧高踩低,厂里看不惯他的人多了,无奈上一任总经理很喜欢他,连连提拔,弄得王幸福颇有几分一人之下万人之上的意思,愈发地嚣张跋扈。

眼下王幸福终于栽了跟头,大家自然忍不住挤兑几句。

“王主管,做人还是要脚踏实地,小聪明用多了,害人害己啊。”沈九东拍了拍站在过道上低着头的王幸福,抬脚往会议室里走,其他人也纷纷跟上。

沈九东今年已经快五十岁了,但和三十出头的王幸福一样,都是主管,而且他主管的生产线主要负责的内容也是重中之重——曲轴。

众所周知,发动机是一台汽车的心脏,而曲轴就是其最重要的部件。它承受连杆传来的力,并将其转变为转矩通过曲轴输出并驱动发动机上其他附件工作。曲轴受到旋转质量的离心力、周期变化的气体惯性力和往复惯性力的共同作用,使曲轴承受弯曲扭转载荷的作用。因此要求曲轴有足够的强度和刚度,轴颈表面需耐磨、工作均匀、平衡性好。

越是这样重要的部件,其要求的尺寸也就越精细,对于加工精度的把控更不用说,沈九东能在这个工段担任主管,一方面是因为他是厂里资历最深的高级技工,还有一方面则是因为谁都不愿意去这个工段。

或者说,不敢去。

厂里的薪酬体系和晋升通道就是如此,无论你负责的是什么,同样的职位就拿一样的薪资,升职的时候也只看你的产量和效益。

对于曲轴这样要求高、需要深挖研究的东西,大家自然不愿意去管,都觉得这是吃力不讨好的事情。

沈九东是最老的一批员工,甚至可以说他见证了整个宁青分部的发展,从空荡荡的厂房,到一条条生产线建立,沈九东真的是在陪着厂子从无到有,一起成长。

也正是因此,虽然沈九东的职位一直提不上去,但他却是众人都尊敬的前辈,厂里的人见了他都客客气气、恭恭敬敬,

当然,其中也有例外,比如——王幸福。

或许是因为之前提升的太快,王幸福有一段时间特别的目中无人,还当众挑衅过沈九东,说他倚老卖老,是厂子的拖累,还说希望他有点自知之明,最好早点退位让贤,把机会留给年轻人。

沈九东当时的反应很平静,就像现在一样,他只是拍了拍王幸福的肩膀说了一句:“该走的时候,我自然会走,反倒是王主管,歪路走的越多,就越难回到正途。”

一语成谶,王幸福走捷径尝到了甜头,次数多了就成了习惯,遇到问题总想着有没有什么“小妙招”。

殊不知,那些“小妙招”其实都是“小阴招”,正如沈九东所说,害人害己。

程嘉赐和沈佳楠坐在会议室里,对于外面的谈话也听了个七七八八,沈佳楠早已是见怪不怪,程嘉赐则不知道在想些什么。

“师父。”眼见沈九东进来,程嘉赐立马起身,恭敬地对着沈九东问候道。

看程嘉赐这幅毕恭毕敬的模样,沈佳楠也跟着紧张起来。

“这是我师父,也是厂里最厉害的高级技工。”程嘉赐开口介绍道,沈佳楠赶忙上前问好。

“不敢当,不敢当。”沈九东见到程嘉赐,脸色立马缓和了不少。

虽然程嘉赐来这边工作的时间不算长,但他和程嘉赐早在五年前就认识了,那个时候程嘉赐还只是个毛头小子,怀着一腔热血,偏偏还特别好学,逮到什么都喜欢研究一番,沈九东是去总部开会的,两人一见如故,就此成了忘年交,程嘉赐还认了沈九东做师父。

后来程嘉赐调来宁青分部,一下子成了沈九东的上司,沈九东非但没有任何的不开心,还连声说着:“好好好,就需要你这样年轻的人才来做领导!”

眼见众人落座,王幸福也在会议桌的最末尾坐下。程嘉赐这才开口说道:“今天叫大家来,有两件事,其中一件想必大家都知道了,另外一件,也和这件事有关。”

王幸福此刻头埋得像个鹌鹑一样,程嘉赐却并没有因此而放过他:“有错就要认,知错就改。挨打要立正,敢作敢当!”

“我,我就是一时糊涂……”王幸福小声说道。

“一时糊涂?”程嘉赐的声音又冷了几分,“我看你不是糊涂,而是太聪明!聪明过了头!”

程嘉赐一向不是个圆滑的人,平日里也都是一副严肃认真的模样,但像今天这样发火还是第一次,参会的众人一时间也面面相觑,不敢出声。

“几天前我去了总部开会,当时的目的很简单,就是为了争取提案通过,不过碰巧,我赶上了一次学术交流会议。”程嘉赐望着众人说道,“在这里,我想跟你同步一下,我所听到的,和我所想到的。”

会议室里一片寂静,大家都等着程嘉赐的下文。

“我相信你们一定听过‘世界工厂’这个词,回顾中国制造工业发展之路,不难看到我们的成长,一座座工业城市拔地而起,一家家制造企业蓬勃而生,但这是否就意味着我们的制造工业已经逐渐成熟与完善了呢?是不是就意味着我们已经步入发达工业国家的行列了呢?”

面对程嘉赐的这个问题,大家都低下了头,因为大家都知道答案——并没有。

“工业发展的地位和重要性我不必多言,不仅仅对于我们国家如此,外国也是一样。美国制定了‘再工业化’发展计划,目的在于想借助这一战略跳板大力发展先进制造业,积极抢占世界高端制造业的宝座;德国推出了‘工业4.0’计划,旨在提升德国工业的竞争力,在新一轮工业革命中抢占先机;日本提出‘U—JAPAN战略’、‘创新25战略’等,目的在于建设覆盖产业链全过程的智能制造系统;韩国的‘数字经济’战略发展计划,旨在发展本国智能制造;还有英国的“高价值制造”,等等。这些都在证明——工业4.0的时代已经来临!”

“2006年—2010年,这五年里,中国经济实现了重大突破,这些突破源于《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》的战略决策,也就是我们常说的‘十一五’规划,改规划是中国面对当时国内外环境的复杂变化和重大风险挑战所做出的顶层设计。”

“2011年,颁布了《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》,即‘十二五’规划,并给出了明确的指导思想,也就是要深入贯彻落实科学发展观,坚持以转变发展方式为主线,实现转型升级为方向积极推进机械工业产业结构调整和优化,按照‘主攻高端、创新驱动、强化基础、两化融合、绿色为先’的总体要求,努力提高发展质量和效益,加快实现全行业由大到强的战略目标。”

“2015年5月19日,《中国制造2025》正式印发,其中明确指出,在坚持以‘创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本’为基本方针,‘市场主导、政府引导、立足当前、着眼长远、整体推进、重点突破、自主发展、开放合作’为基本原则的前提下,通过‘三步走’实现制造强国的战略目标:第一步,到2025年迈入制造强国行列;第二步,到2035年我国制造业整体达到世界制造强国阵营中等水平;第三步,到新中国成立一百年时,我制造业大国地位更加巩固,综合实力进入世界制造强国前列。”

说到这里,程嘉赐停了下来,他对着面前的众人问道:“你们知道我讲这么一大通为的是什么吗?”

会议桌旁边的人面色各异,懂的人有之,不懂的人更多。

程嘉赐也没有点名提问,而是直接答道:“我不仅仅是在告诉你们目前的局势,在向你们传达国家战略规划,更是想让你们自己思考一下,我们究竟处于哪一步?”

“国家给了方向,给了扶持,公司给了帮助,给了条件,那我们呢?我们做到什么了?”程嘉赐站了起来,拍着桌子说道,“覆巢之下,焉有完卵!公司现在的情况大家难道不清楚吗?我气愤的是,在如此严峻的局势下,我们生产线的领导居然把主意打到了工人喝水和去厕所上?简直匪夷所思!”

“往大了说,国家兴亡,匹夫有责,往小了说,企业和员工既是命运共同体,也是利益共同体,但我怎么都没有想到,有人的目光可以狭隘到只关注自身,完全不顾他人健康安危的程度!”

王幸福的脸色通红,他知道程嘉赐是在说自己,在场的所有人也都知道程嘉赐是在说他。

之前大家都不明白程嘉赐那么愤怒的原因,现在大家突然有些懂了——去到外面,发现大家都在紧锣密鼓地谋发展,响应国家政策,回到厂里,发现员工的着力点都在一些鸡毛蒜皮的小事,自己人搞自己人。

面对这其中的落差和无奈,程嘉赐又怎么可能平静得下来?

“程总,我以后一定好好表现,认真工作!”王幸福赶忙表决心,随后又说道,“您这次去总部的提案是什么?反正不管是什么,我都第一个配合!”

程嘉赐望了王幸福一眼,随后朗声说道:“构建智能制造生态体系,也就是搭建智慧工厂。”

此话一出,场面又一次安静下来。

正如程嘉赐之前所说,早在“十二五”规划中,这方面的政策就已经有了,但是因为种种原因,一直都没有落实下来。

“这个……之前也提过,但效果不是很好。”有个主管小声说道。

这件事情程嘉赐当然知道,他不仅知道,还研究过效果不好的原因,其实说白了无非是四个字——表面工作。

上任负责人只想做做样子,并没有真的深入落实,这样一来,非但没有达到效果,反而还引得工人们不满,让大家一提到这个就有排斥心理,

这次程嘉赐去总部,也被问了这个问题,他相信自己能够说服总部的领导,也能说服自己的员工。

“之前没有做成,不代表这次做不成!”程嘉赐斩钉截铁地说道,“这一次,我们有总部支持,有人才指导,更关键的是,我们有态度,有毅力!”

面对众人怀疑的眼神,程嘉赐开口说道:“我明白,你们觉得我是在喊口号,或许你们觉得态度和毅力根本不重要,那我有一个问题想要问问大家——在座的各位,有谁知道‘智慧工厂’究竟是什么?”

台下的人你望望我,我看看你,支支吾吾半天都没有说出个一二三来,他们只记得有很多会议,有很多报告,非但没有减轻大家的工作,反而生出许多事情来。

“你们都说,自己经历过一次,都说自己参与了,甚至明显地表现出排斥,但现在居然没有一个人可以回答出这个简单的问题?”程嘉赐早就料到了这样的局面,“表面功夫”就是会造成这样的局面。

大家学的时候看起来很辛苦,学完了就立马忘,根本没有实际应用,也没有起到任何作用。

见状,程嘉赐也不再逼问大家,而是伸手在沈佳楠桌前轻轻一点:“佳楠,你来讲。”

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